Некоторые работодатели просят указать в резюме ваше хобби. Иногда пишут интересы, но, по сути, это одно и то же. Этот вопрос в официальном документе может поставить в тупик. Соискатель работы начинает сомневаться, что именно следует писать: указывать настоящее хобби или выдумать его. Неуверенность зачастую вызвана тем, что работник не понимает цель, с которой ему задают вопрос об интересах. А что делать, если у человека нет хобби? Попробуем ответить на эти вопросы.
Этот пункт резюме расскажет работодателю о скрытых качествах соискателя. Эти характеристики могут сыграть ключевую роль при выборе сотрудника. Иногда, эта информация, оказывается более весома, чем трудовой стаж и диплом. Дело в том, что в графе хобби придется излагать мысль в вольной форме. Это позволит создать психо-портрет личности человека.
Имеет вес и характер увлечений. К примеру, спортивные интересы говорят об азартности, целеустремленности, дисциплинированности, а иногда и склонности к экстриму. Вышивание крестиком или другая кропотливая работа на досуге – свидетельство терпеливости, аккуратности и внимательности. Необычные, редкие хобби указывают на нестандартное мышление и творческий подход ко всему в жизни. К тому же, нестандартные увлечения выделят ваше резюме из кипы однотипных бланков. А страстная любовь к путешествиям укажеет, что рутинная работа без новых знаний и впечатлений вряд ли подойдет этому человеку.
Указывать ложные данные не имеет смысла. Должность получить можно и обман вряд ли вскроется, но проработать долго получается редко. Дело в том, что информация о хобби, как уже говорилась, является одним из индикаторов подходит вакансия соискателю или нет. Указав интерес, говорящий о склонности к рутинной работе, ее и получите. Выдержать долго, обожая на самом деле экстрим, может не каждый.
Однако, можно указать не все интересы. Сделайте акцент на тех моментах, которые имеют связь с должностью, на которую претендуете. К примеру, метя на работу в магазин товаров для сада и огорода, будет кстати упомянуть, что владеете дачей и увлекаетесь селекционированием сортов растений.
Ну, и напоследок, по статистике строчка хобби в резюме интересует половину специалистов по подбору персонала. Еще треть считает, что если соискатель указывает свои интересы, то они должны быть связаны непосредственно с профессией. То есть, просто заполнив пункт «хобби», можно на 80% увеличить вероятность получить приглашение на работу. Только 7% рекрутеров считают эту информацию излишней.