КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ?
Работа, работа, работа… Как найти ее? Как найти хорошую работу? Этими вопросами задаются не только выпускники ВУЗов. Мы ведь живем не в Японии, где считается нормальной ситуация, когда человек работает в одном и том же месте всю жизнь. Нет, многие люди сталкиваются с необходимостью сменить место работы – а иногда и вовсе род деятельности - по тем или иным причинам. Как бы то ни было, сам процесс поиска работы всегда трудоемок, он требует много времени и терпения. Он становится еще более сложным, если хочется, чтобы труд не только облагораживал человека, он еще и достойно оплачивался, приносил доход.
Итак, Вы решили искать работу. Что делать дальше? Куда пойти? Прежде чем ответить самому себе на эти вопросы, нужно все взвесить и как следует подумать. Нельзя просто так, необдуманно, выбрать для себя сферу деятельности. Сложнее всего, если не понятно, чего хочется от жизни и работы. Если не знаешь, чего хочешь, то и занятие по душе не найдешь - все будет «не то».
Везет тем из нас, кто еще до поступления в ВУЗ знал, к чему стремиться, кем себя видит. Но такие случаи – большая редкость. Даже многие великие что только не перепробовали, пока не нашли свою стезю. Как правило, молодые люди еще не имеют четких представлений о том, чего они хотят в том возрасте, когда выбирают ВУЗ или училище. Причем такая ситуация характерна для нашей страны. В Европе получать первое высшее образование можно пойти и в 27 лет, никого это не удивит. Более того – это распространенный случай. Когда наши выпускники покидают стены альма-матер, они зачастую разочаровываются в полученной специальности и идут работать в другие сферы.
Если Вы оказались именно в такой ситуации, не унывайте. Не стоит сразу отчаиваться, потому что проблему можно решить, если четко знать, где найти работу и как это сделать. Чем раньше Вы определитесь с выбором и поймете, к чему стремитесь – тем лучше.
Первый шаг - грамотное резюме
Вы уже решили, где именно хотите себя реализовать? Тогда пора составлять резюме. Сегодня без резюме работу найти практически невозможно. Поэтому запомните: резюме должно быть кратким, информативным, четко структурированным, ну и , конечно, грамотным. Хорошее резюме – это уже залог успеха.
Расскажите всем о себе
На сегодняшний день есть масса способов найти работу. Как это делать, каждый решает сам - можно через друзей или родственников, а можно – с помощью СМИ и Интернета. Некоторые обращаются в кадровые агентства, а иные предпочитают общаться с работодателем без посредников.
Как бы то ни было, лучше задействовать все доступные источники. Больше предложений – больше шансов найти именно то, чего Вы хотите. Не поленитесь, и сделайте так, чтобы получить как можно больше вариантов. Не забывайте о том, что выбирать должны именно Вы, это ведь Ваше будущее.
Ищем через газету
Эффективен ли поиск работы через газету? Да, не смотря на век победоносного марша Интернет. Это универсальный источник, где найдется работа для всех. Это можно увидеть на примере соотношения вакансий в газете «Работа для Вас». На ее страницах есть вакансии и для и руководителей(5%), и для работников сферы обслуживания(5-7%), специалистов разного рода (20-30%), квалифицированных рабочих (10%) и рабочих без квалификации(20%), и даже для надомников(5%).
Бытует мнение, что в газете печатаются в основном объявления сетевого маркетинга. Это заблуждение так же можно опровергнуть цифрами. В действительности доля объявлений такого характера составляет лишь от 7 до 15 процентов. Подавляющее большинство вакансий публикуется коммерческими предприятиями (50-60%). Доля государственных организаций значительно ниже – 5-8%, что объясняется ограниченностью в средствах. Агентствам по подбору персонала принадлежит в общем объеме 15-20%, причем, как правило, это должности для руководителей или менеджеров высшего звена. Оставшиеся 15-20 % выпадают на долю агентств по трудоустройству.
Звонок по объявлению – к чему готовиться?
Часто в объявлениях телефон не сообщается и вовсе, может быть указан факс или адрес почты для отправки резюме. Если телефон указан, то готовьтесь, что Вас попросят выслать резюме. Кроме того, в некоторых случаях работодатель проводит анкетирование сразу по телефону. Если же работа, на которую Вы претендуете не предполагает высокой квалификации, Вас могут попросить приехать на собеседование. В этом случае резюме все же нужно иметь при себе.
Лучшее время для звонка – сразу
Да, как только нашли подходящую вакансию, звоните тут же. Медлить не стоит, тем более, что на это место наверняка уже есть масса претендентов. Не ленитесь отправлять резюме повторно, перезванивать. Напомните о себе. Случается, что в агентстве, на объявление которого Вы выслали резюме, факсовые листочки теряются. Менеджеры бывают загружены работой, и им бывает некогда посмотреть в электронной базе данных.
Чем хороши газеты
Газета во многом уникальный инструмент. С помощью газеты можно не только искать вакансии, но и:
· рассказать работодателям о себе, оставив объявление о поиске работы или так называемое мини-резюме;
· прочитать статьи экспертов на тему поиска работы;
· поискать для себя курсы повышения квалификации;
· посмотреть справочную информацию
Своевременная информация - залог успеха. Дорогу осилит идущий, а работу найдет тот, кто в может правильно ориентироваться в потоке информаций и выбирать из него нужное.
Ищем через Интернет
В мире уже давно говорят о том, что традиционные СМИ постепенно отмирают и уступают дорогу электронным. На Западе, например, работодатели и соискатели уже давно находят друг друга именно через всемирную сеть. Достаточно просто туда «залезть» - и можно найти все. Тем не менее, в России газета остается более привычным инструментом для поиска работы – они более популярны и доступны.
Персонализация – на бумаге ты безликий, а на сайте – человек.
Рост популярности и доступности интернета напрямую зависит от уровня жизни. Наверное, когда каждый, вне зависимости от уровня дохода сможет позволить себе купить компьютер – будь то грузчик или уборщица, а доступ в интернет будет доступным технически и в финансовом плане, Интернет будет так же распространен у нас, как и на Западе. Пока развитие рынка трудоустройства замедляется из-за высокой стоимости Интернет-услуг и низкой компьютерной грамотности. Тем не менее, не все потеряно. Уже сейчас на нашем рынке доступны некоторые сетевые ресурсы, способствующие поиску работы.
В первую очередь, это специализированные сайты типа http://www.vacansia.ru. Здесь Вы можете найти для себя вакансию или опубликовать свое резюме, которое может заметить работодатель. Так же можно использовать блоги или интернет-дневники типа www.livejournal.com. Принцип работы – как в поисковых системах. Достаточно просто набрать слово «работа» или название интересующей Вас должности, например, «секретарь» или «менеджер» в строке поиска, и тут же появятся нужные форумы.
Реклама – двигатель прогресса
Считается, что искать работу только по объявлениям работодателей – устаревший метод. Сегодня многие делают себе рекламу сами – через Интернет. Как? Вы можете создать свой сайт. Даже если вы не владеете основами Интернет-дизайна или html –языком , Вам поможет автоматический шаблон, как, например, на сайте www.narod.ru. Следуя указаниям, Вы с легкостью создадите сайт с адресом www.ваше имя.narod.ru. Укажите там все, что может быть интересно потенциальному работодателю. Ваше имя-фамилию, опыт работы, образование, курсы, которые Вы окончили. Не скромничайте, и распишите себя с лучшей стороны (конечно, без откровенного хвастовства), ведь информация - это то, как мы ее подаем.
Своя страничка, это все равно, что визитка. Представьте реакцию работодателя, если Вы скажете ему: « Буду благодарен, если Вы зайдете на мою страницу в Интернет». Это гораздо престижнее, чем просто отправлять резюме. Более того, работодатель сможет с Вами «поближе познакомиться», просмотрев фотографии, которые можно разместить в рубрике «портфолио». Но здесь нужно быть осторожным! Не следует размещать компрометирующие Вас фото или глупые снимки. Размещайте только серьезную информацию. А потом можно будет зарегистрировать Вашу страничку в поисковых системах, чтобы Вас можно было даже случайно найти. О том, как это сделать, написано на сайтах поисковиков www.rambler.ru, www.yandex.ru и других. Такой ход очень выгоден именно для Вас.
Допустим, что вы дизайнер и именно так зарегистрировались. Хотите найти работу? Для этого работодателю достаточно набрать в троке поиска «найти дизайнера» - и работа у Вас в кармане. При условии, конечно, что Вы грамотно оформили страничку и не забыли выложить изображения лучших своих работ.
Язык до Киева доведет
Общение на профессиональные темы в интернет-форумах тоже может помочь Вам в поиске. Если Вы профессионал, дока в какой-то теме, то представьте, что именно она обсуждается на каком-нибудь форуме. Примите активное участие! Возможно, именно Вас отметит потенциальный работодатель, обменяетесь контактами и – дерзайте. Работа сама идет к Вам в руки. Так можно и знаменитым стать. Звучит неправдоподобно, но именно так можно себя выгодно подать – вроде скрытой рекламы. Напрямую себя не продвигаете, но и все, что знаете, можете продемонстрировать другим.
Некоторые полезные советы вы можете найти на страничке
http://www.homebusiness.ru/job – как найти работу в сети Интернет.
Для поиска работы вы можете воспользоваться следующими ссылками:
· http://www.job.ru – самый первый и самый популярный в российском Интернете сервер, посвященный трудоустройству.
· http://www.hotjob.ru – сайт для поиска работы; вакансии, резюме; бесплатный доступ к базе данных кандидатов.
· http://www.vacansia.ru – вакансии ведущих компаний Москвы и Петербурга.
· http://www.nationjob.com – поиск работы в США.
· http://www.telework.ru – телеработа по-русски.
· http://www.telejob.ru - подробное рассмотрение вопросов телеработы и организации собственного бизнеса с использованием современных телекоммуникационных технологий.
Кадры решают все – ищем через кадровое агентство
Сегодня на рынке труда действует масса кадровых агентств – как общих, так и специализированных. Это очень удобно. Допустим, что у Вас узкая специальность, Вы хотите работать стилистом или барменом. Тогда лучше обратиться в специально агентство. Если же Ваша профессия широко распространена (менеджер, бухгалтер, охранник) – то лучше прибегнуть к помощи агентств общих направлений.
Продемонстрируйте знание английского
Если Вы владеете языком, составьте резюме на английском. Во-первых, Вы получаете шанс получить работу в иностранной компании или компании с иностранным капиталом, во-вторых таким образом упрощаете работу рекрутера, что, естественно, в плюс Вашу пользу.
Лучшие из лучших
Проведите свое исследование и составьте список лучших кадровых агентств. Помните, сейчас их великое множество, а Вы не будете размениваться на мелочи. Агентства, работающие на рынке более 5 лет, дорожат своей репутацией и придают большое значение работе с соискателями. Для них Вы – тоже клиент. Такие агентства не допустят промахов - не станут держать Вас за дверью, томиться в очереди таких же как Вы кандидатов, не позвонят домой в неположенное время. Ваше резюме не потеряется, Вам устроят собеседование в приятном тоне и своевременно оповестят, если Вы не подошли по каким-то причинам.
Читайте тематическую прессу – подготовьтесь
Если Вы решили искать работу через кадровое агентство, то подготовьтесь заранее, почитав тематические статьи о работе с ними на специализированных ресурсах www.rabota.ru или www.resume.ru . Вас могут застать врасплох нестандартными вопросами, поэтому поинтересуйтесь, как может проходить собеседование. Не забывайте о пунктуальности, этикете и своем внешнем виде. Рекрутер обязательно запомнит, пришли ли Вы вовремя, обратит внимание на то, как Вы выглядите и разговариваете – льете воду или говорите четко – проявляете ли мотивацию. Грамотным рекрутер подметит, критикуете ли вы на собеседовании своего бывшего начальника или коллег. Он заметит все, и даже больше. В общении на собеседовании проявляется Ваше умение вести переговоры.
Постарайтесь обеспечить себя хорошими рекомендациями, потому что их скорее всего проверят. В кадровом агентстве обязательно поинтересуются Вашим умением работать, личными качествами. В случае, если Вы еще не уволились, этого, конечно, делать не станут, чтобы Вам не навредить. Если же вы свободны, то укажите в резюме имена и телефоны своих бывших работодателей, которые смогут дать Вам приличную рекомендацию.