Россия становится импортером "золотых голов"

По статистике, из России каждый год в поисках лучшей работы выезжает около 50 тыс. специалистов. Наша страна является и поставщиком ценных кадров, и импортером «золотых голов», и сейчас уже занимает первые места на рынке executive search (поиск руководителей высшего звена). Специалист, поработавший на Западе, например, отличается дисциплинированностью, пунктуальностью и предсказуемостью. Практически каждый такой специалист будет способен сконцентрироваться на одной узкопрофильной области. В России же такие качества, как ни грустно, достаточно редки. Хотя, с другой стороны, во всем мире очень высоко ценится универсальность, гибкость и эрудированность россиян. Практически всегда они более "инициативны" и "креативны", чем, например, западные специалисты.