Уволить нельзя оставить?

Для многих компаний наступили тяжелые времена. Иногда единственным щансом предприятия на выживание является существенное сокращение штата. Кто, в первую очередь, станет претендентом на увольнение? Как повысить свою значимость в глазах работодателя и избежать увольнения?