Как обучить сотрудника, но не потерять его?

Современное высокотехнологичное общество требует от работника серьезных профессиональных навыков. Прогресс не стоит на месте, технологии устаревают, поэтому требуется постоянная переподготовка сотрудников. Закон четко регулирует все аспекты подготовки и переподготовки специалистов, чтобы у руководства предприятия не возникло проблем с различными ведомствами.