Как построить карьеру с нуля.

В наше время тяжело найти хорошую работу, а еще тяжелее занять высокий статус в организации. Куда не приди – везде нужны хорошие отзывы, опыт не менее трех лет. Ну и куда деваться человеку, который готов добросовестно работать и повышаться?
Вот несколько советов, которые помогут вам построить карьеру с нуля. Для начала надо точно знать, чего ты хочешь. Какую работу желаешь. Она должна быть хоть немного связана с полученной специальностью. Надо понять, что сразу не получишь высокую должность. Для того, чтобы добиться этого, надо будет проработать не один год, хорошо зарекомендовать себя, и только тогда, возможно, руководство заметит вас.
Очень часто придя в организацию после учебного заведения, вас примут на работу, но установят испытательный срок. Да, по закону выпускники не должны приниматься на работу с испытательным сроком, но если организация солидная, то попробуйте согласиться. Если у вас есть желание работать, то вы сможете проявить себя, а, следовательно, остаться работать. Главное, ваш испытательный срок не должен быть более трех месяцев. Что поделать, в наших тяжелых условиях приходится соглашаться на такие условия. Но помните, делать это надо лишь в том случае, если вам нравится предложенная вакансия и организация добропорядочная.
Если же после срока вас уволят, то вы смело можете идти в суд – он вас оправдает и восстановит. А еще , возможно, заставить выплатить недобропорядочного работодателя моральный ущерб. Но это, конечно, крайние меры. Лучше обходиться без этого.
Ну если работу вы нашли, то главное – зарекомендовать себя. Ходите на нее с желанием, наладьте хорошие отношения с коллективом. Очень важно завести ежедневник, в котором вы будете записывать все поручения, которые вы выполнили. Это будет хорошей подсказкой для вас.
Старайтесь сразу выполнять ответственные дела, так будет легче и вам, и руководителю это понравится. Не откладывайте тяжелые задачи «на потом».
Если что-то непонятно, то спрашивайте у коллег, пусть они не будут особенно этому рады, зато начальник оценит то, что вы самостоятельно нашли пути решения задачи.
Спрашивать, конечно, у начальника надо, но не злоупотребляйте. Иначе он подумает, что вы несамостоятельный работник.
Очень важно делать уверенный вид. Верьте в себя. Старайтесь решить проблему креативно, по-своему. Настоящий руководитель всегда оценит творческий подход работника. Но конечно не надо путать уверенность в себе с дерзким и самоуверенным поведением. Всего должно быть в меру.